| Biuletyn Informacji Publicznej Urzędu Miasta Mława

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

 Burmistrz Miasta Mława ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:

Aplikant w Straży Miejskiej  – pełny wymiar czasu pracy – 2 etaty

1. Wymagania związane ze stanowiskiem, zgodnie z opisem danego stanowiska
   
   1. niezbędne:

• wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe;
• obywatelstwo polskie;
• ukończone 21 lat;
• prawo jazdy kategorii B;
• sprawność pod względem psychicznym i fizycznym;
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane                  z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• nienaganna opinia;
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku;
• uregulowany stosunek do służby wojskowej.

• 2. dodatkowe:
• staż pracy w straży gminnej (miejskiej);
• umiejętność obsługi komputera i znajomość programów MS Office (Word, Excel);
• znajomość przepisów prawa w zakresie ustawy o strażach gminnych, kodeks wykroczeń, kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia;
• dobra znajomość topografii Mławy;
• aktywność sportowa;
• umiejętność zarządzania informacją, umiejętność pracy w zespole, identyfikacja
  z instytucją, nastawienie na klienta, właściwa postawa etyczna, bezstronność, rzetelność, sumienność, odpowiedzialność, dobra organizacja czasu pracy, komunikatywność, cierpliwość, asertywność, kreatywność, dyspozycyjność, odporność na stres.

2. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1. ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych;
2. czuwanie nad porządkiem i kontrola ruchu drogowego w zakresie określonym
   w przepisach o ruchu drogowym;
3. współdziałanie z właściwymi podmiotami w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli, pomocy w usuwaniu awarii technicznych i skutków klęsk żywiołowych oraz innych miejscowych zagrożeń;
4. zabezpieczanie miejsca przestępstwa, katastrofy lub innego podobnego zdarzenia albo miejsc zagrożonych takim zdarzeniem przed dostępem osób postronnych lub zniszczeniem śladów i dowodów do momentu przybycia właściwych służb, a także ustalenia, w miarę możliwości, świadków zdarzenia;
5. ochrona obiektów komunalnych i urządzeń użyteczności publicznej;
6. współdziałanie z organizatorami i innymi służbami w ochronie porządku podczas zgromadzeń i imprez publicznych;
7. doprowadzanie osób nietrzeźwych do jednostki Policji lub miejsca ich zamieszkania, jeżeli osoby te zachowaniem swoim dają powód do zgorszenia  
   w miejscu publicznym, znajdują się w okolicznościach zagrażających ich życiu lub zdrowiu albo zagrażają życiu i zdrowiu innych osób;
8. informowanie społeczności lokalnej o stanie i rodzaju zagrożeń, a także inicjowanie i uczestnictwo w działaniach mających na celu zapobieganie popełnianiu przestępstw i wykroczeń oraz zjawiskom kryminogennym
    i współdziałanie w tym zakresie z organami państwowymi, samorządowymi
    i organizacjami społecznymi;
1. konwojowanie dokumentów, przedmiotów wartościowych lub wartości pieniężnych dla potrzeb jednostek organizacyjnych Miasta Mława;
10. prowadzenie obserwacji obrazu oraz wykonywanie czynności związanych
     z obsługą systemu monitoringu wizyjnego miasta;
11. kontrolowanie przestrzegania szczegółowych zasad utrzymywania czystości
    i porządku na terenie miasta, estetycznego wyglądu obiektów i urządzeń użyteczności publicznej oraz ich otoczenia;
50. interweniowanie i dalsze postępowanie z bezdomnymi zwierzętami;
1000. kontrolowanie przestrzegania prowadzenia handlu obwoźnego;
14. wykonywanie innych zadań wynikających z uchwalonych przepisów prawa miejscowego;

3. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
   
   1. praca patrolowa w terenie, wykonywana w pełnym wymiarze czasu pracy
      w systemie dwuzmianowym oraz praca biurowa w siedzibie Straży Miejskiej Urzędu Miasta Mława, ul. Padlewskiego 13, 06-500 Mława;
   2. możliwa praca w dni wolne od pracy – soboty oraz niedziele i święta;
   3. stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze poniżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy.

        W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób

        niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Mława, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji

        zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi 7,38%.

4. Wymagane dokumenty:
   
   1. Życiorys (CV);
   2. list motywacyjny;
   3. dokumenty poświadczające wykształcenie – kopie poświadczone za zgodność
      z oryginałem przez kandydata;
   4. dokumenty potwierdzające staż pracy, wykonywanie działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia – kopie potwierdzone za zgodność                               z oryginałem przez kandydata);
   5. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
   6. oświadczenie o posiadanym obywatelstwie polskim lub innym;
   7. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
   8. oświadczenie, iż kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu                  za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
   1. kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a     ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz
      z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność;
   10. inne dodatkowe dokumenty (kserokopie zaświadczenia o kursach, szkoleniach potwierdzone za zgodność z oryginałem);
   11. oświadczenie, iż kandydat na podstawie rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych – zwanym RODO, został poinformowany o obowiązkach Administratora danych wynikających z art. 13 rozporządzenia RODO oraz o prawach wynikających z art. 15 rozporządzenia RODO (informacja na stronie www.mlawa.pl zakładka: Klauzula Informacyjna RODO) ;
   50. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie jego danych                   osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Urząd Miasta Mława,              ul. Stary Rynek 19, 06-500 Mława, w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji (naboru).

5. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Urzędu
   lub za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miasta Mława, ul. Stary Rynek 19,
   06 – 500 Mława.

6. Termin składania ofert: 10 dni od dnia opublikowania w BIP tj. do 27 października 2023 r. Aplikacje, które wpłyną po tym terminie, nie będą rozpatrywane. Oferty te, jak również oferty pozostałych osób (z wyłączeniem 5 najlepszych kandydatów uszeregowanych w procesie rekrutacji według poziomu spełniania przez nich wymagań określonych
    w ogłoszeniu o naborze) podlegają zniszczeniu po upływie 14 dni od dnia zakończenia naboru.

7. Niezwłocznie po przeprowadzonym naborze informacja o wyniku naboru będzie upowszechniona przez umieszczenie na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miasta Mława, ul. Stary Rynek 19, 06 – 500 Mława oraz opublikowanie w BIP przez okres  
   co najmniej 3 miesięcy.

Wraz z nadejściem jesieni gryzonie szukają schronienia na zimowe dni. Ich populacje czasem urastają do rozmiarów plagi. Pomijając to, że niszczą dobra materialne, przenoszą także choroby odzwierzęce, pasożyty i bakterie. Przypadkowy kontakt z gryzoniami, nawet pośredni, może przyprawić nas o poważne problemy ze zdrowiem. Gryzonie stanowią szczególne zagrożenie dla osób z obniżoną odpornością, małych dzieci i seniorów. Dlatego, dla utrzymania właściwego stanu sanitarnego należy zwalczać myszy i szczury, sięgając po deratyzację. Deratyzacja przeprowadzona w sposób fachowy samodzielnie, lub przez wyspecjalizowany podmiot odstrasza gryzonie i ogranicza ich populację, wpływając na poprawę stanu sanitarnego i warunków, w których żyjemy.

Właściciele nieruchomości i ich zarządcy mają obowiązek przeprowadzenia deratyzacji co najmniej jeden raz w roku, w okresie od 1 października do 30 listopada. Zgodnie z Regulaminem utrzymania czystości i porządku na terenie Miasta Mława deratyzacja jest obowiązkowa na obszarach zabudowanych budynkami mieszkalnymi i wielolokalowymi, budynkami użyteczności publicznej, w budynkach zakładów produkcyjnych, przetwórstwa rolno spożywczego i usługowych, w miejscach gromadzenia odpadów komunalnych i w studzienkach przyłączy wodociągowych oraz kanalizacyjnych, a także w budynkach inwentarskich, w których utrzymywane są zwierzęta gospodarskie.

Tych właścicieli nieruchomości i zarządców, którzy zapomnieli albo z innych względów jeszcze deratyzacji nie przeprowadzili PROSIMY, żeby ją wykonali w najbliższym czasie.

Wykonywanie obowiązków w zakresie utrzymania czystości i porządku tj. przestrzegania ustawy i Regulaminu podlega kontroli.

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE,
W TYM KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE
Urząd Miasta Mława, ul. Stary Rynek 19, 06-500 Mława

(nazwa i adres jednostki)
Burmistrz Miasta Mława ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
Podinspektor ds. planowania i zagospodarowania przestrzennego w Wydziale Gospodarki Nieruchomościami i Planowania Przestrzennego - pełny wymiar czasu pracy

(określenie stanowiska)
1.
Wymagania związane ze stanowiskiem, zgodnie z opisem danego stanowiska
a)
niezbędne:
−
wykształcenie co najmniej średnie i 3 letni staż pracy lub wyższe;
−
obywatelstwo polskie;
−
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
−
niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
−
nieposzlakowana opinia;
−
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku;
−
umiejętność obsługi komputera i znajomość programów MS Office (Word, Excel);
−
znajomość zagadnień z zakresu ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, ustawy Prawo budowlane, ustawy o gospodarce nieruchomościami, KPA;
b)
dodatkowe:
−
preferowane wykształcenie: wyższe na kierunku architektura, urbanistyka, gospodarka przestrzenna, budownictwo, geodezja i kartografia, systemy informacji przestrzennej;
−
staż pracy w planowaniu przestrzennym;
−
znajomość programów EWMAPA, ArcGIS, itp.;
−
znajomość instrukcji kancelaryjnej;
−
umiejętność zarządzania czasem i informacją, umiejętność pracy w zespole, identyfikacja z instytucją, właściwa postawa etyczna, bezstronność, rzetelność, dyskrecja, sumienność, odpowiedzialność, dobra organizacja czasu pracy, komunikatywność, cierpliwość, asertywność, kreatywność, dyspozycyjność, odporność na stres.
2.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1)
Wydawanie wypisów i wyrysów ze studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego oraz miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego;
2)
Wydawanie zaświadczeń o przeznaczeniu nieruchomości w miejscowym planie zagospodarowania przestrzennego lub studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego;
3)
Prowadzenie postepowań w sprawach decyzji o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego oraz decyzji o warunkach zabudowy;
4)
Prowadzenie rejestru wydanych decyzji o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego;
5)
Współpraca z organami i instytucjami w zakresie planowania i zagospodarowania przestrzennego;
6)
Wykonywanie czynności kancelaryjnych.
3.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
a)
stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy;
b)
praca wykonywana w pełnym wymiarze czasu pracy w siedzibie Urzędu Miasta Mława, ul. Stary Rynek 19, 06-500 Mława;
c)
może zaistnieć potrzeba wykonywania zadań poza siedzibą Urzędu.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Mława, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi 7,38%.
4.
Wymagane dokumenty:
a)
Życiorys (CV);
b)
list motywacyjny;
c)
dokumenty poświadczające wykształcenie – kopie poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata;
d)
dokumenty potwierdzające staż pracy, wykonywanie działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia, itp.) – kopie poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata;
e)
kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
f)
oświadczenie o posiadanym obywatelstwie polskim lub innym;
g)
oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
h)
oświadczenie, iż kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
i)
kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność;
j)
inne dodatkowe dokumenty (kopie zaświadczeń o kursach, szkoleniach poświadczone za zgodność z oryginałem);
k)
oświadczenie, iż kandydat na podstawie rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych – zwanym RODO, został poinformowany o obowiązkach Administratora danych wynikających z art. 13 rozporządzenia RODO oraz o prawach wynikających z art. 15 rozporządzenia RODO (informacja na stronie www.mlawa.pl zakładka: Klauzula Informacyjna RODO);
l)
oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie jego danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Urząd Miasta Mława, ul. Stary Rynek 19, 06-500 Mława, w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji (naboru).
5.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Urzędu lub za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miasta Mława, ul. Stary Rynek 19, 06 – 500 Mława.
6.
Termin składania ofert: 10 dni od dnia opublikowania w BIP tj. do 30 października 2023 r. Aplikacje, które wpłyną po tym terminie, nie będą rozpatrywane. Oferty te, jak również oferty pozostałych osób (z wyłączeniem 5 najlepszych kandydatów uszeregowanych w procesie rekrutacji według poziomu spełniania przez nich wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze) podlegają zniszczeniu po upływie 14 dni od dnia zakończenia naboru.
7.
Niezwłocznie po przeprowadzonym naborze informacja o wyniku naboru będzie upowszechniona przez umieszczenie na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miasta Mława, ul. Stary Rynek 19, 06 – 500 Mława oraz opublikowanie w BIP przez okres co najmniej 3 miesięcy.

w sprawie zmiany uchwały budżetowej na 2023 rok
Na podstawie art.30 ust.2 pkt.4 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tj. Dz. U. z 2023 r., poz. 40 z późn. zm.), art. 256, art. 257 pkt 3 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2023 r. poz. 1270 z późn. zm. ) oraz art.111 pkt 1 i 3 ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa (Dz. U. z 2023 r., poz. 103 z późn. zm.) Burmistrz Miasta Mława zarządza, co następuje:
§ 1. Dochody budżetu Miasta na 2023 rok ulegają zmianie, zgodnie z załącznikiem nr 1 do niniejszego zarządzenia i po zmianach wynoszą 204 831 199,35 zł w tym:
1) Dochody bieżące w kwocie 166 911 878,74 zł
2) Dochody majątkowe w kwocie 37 919 320,61 zł
§ 2. Wydatki budżetu Miasta na 2023 rok ulegają zmianie, zgodnie z załącznikiem nr 2 do niniejszego zarządzenia i po zmianach wynoszą 235 029 180,51 zł w tym:
1) Wydatki bieżące w kwocie 160 375 800,56 zł
2) Wydatki majątkowe w kwocie 74 653 379,95 zł
§ 3. Plan dochodów związanych z realizacją zadań z zakresu administracji rządowej i innych zadań zleconych odrębnymi ustawami w 2023 roku ulega zmianie zgodnie z załącznikiem nr 3 do niniejszego zarządzenia.
§ 4. Plan wydatków związanych z realizacją zadań z zakresu administracji rządowej i innych zadań zleconych odrębnymi ustawami w 2023 roku ulega zmianie zgodnie z załącznikiem nr 4 do niniejszego zarządzenia.
§ 5. Wydatki na dotacje celowe dla podmiotów zaliczanych i niezaliczanych do sektora finansów publicznych w 2023 r. zgodnie z załącznikiem nr 5 do niniejszego zarządzenia.
§ 6. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania, obowiązuje w roku budżetowym 2023 i podlega ogłoszeniu.

Zakończyły się konsultacje społeczne projektu aktualizacji Gminnego Programu Rewitalizacji Miasta Mława na lata 2016-2025 z perspektywą do 2030 roku. Zgodnie z  zapisami ustawy o rewitalizacji z dnia 9 października 2015 r (art. 17 ust.2 pkt. 4) projekt Gminnego Programu Rewitalizacji Miasta Mława na lata 2016-2025 z perspektywą do 2030 roku został przekazany do zaopiniowania 36 podmiotom. Instytucjom wyznaczono termin na przedłożenie opinii wynoszący 14 dni od dnia doręczenia projektu. Nieprzedstawienie opinii w wyznaczonym terminie uważane było za równoznaczne z pozytywnym zaopiniowaniem projektu dokumentu. Raport z procesu opiniowania w załączeniu.

Na najbliższej sesji Rady Miasta Mława tj. 24 października 2023 r. projekt aktualizacji Gminnego Programu Rewitalizacji Miasta Mława na lata 2016-2025 z perspektywą do 2030 roku zostanie poddany pod głosowanie Rady Miasta Mława.

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE,
W TYM KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE

Urząd Miasta Mława, ul. Stary Rynek 19, 06-500 Mława
(nazwa i adres jednostki)

Burmistrz Miasta Mława ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
Inspektor ds. inwestycji w Wydziale Inwestycji - pełny wymiar czasu pracy
(określenie stanowiska)

1.Wymagania związane ze stanowiskiem, zgodnie z opisem danego stanowiska
a) niezbędne:
− wykształcenie co najmniej średnie i 5 letni staż pracy lub wyższe i 3 letni staż pracy;
− obywatelstwo polskie;
− pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
− niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
− nieposzlakowana opinia;
− stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku;
− umiejętność obsługi komputera i znajomość programów MS Office (Word, Excel);
− znajomość zagadnień z zakresu ustawy Prawo zamówień publicznych, ustawy Prawo budowlane, ustawy o samorządzie gminnym, KPA;
b) dodatkowe:
− preferowane wykształcenie: wyższe na kierunku budownictwo, geodezja i kartografia;
− staż pracy w jednostce samorządowej w zakresie realizacji inwestycji;
− znajomość procesu inwestycyjno - budowlanego;
− znajomość instrukcji kancelaryjnej;
− umiejętność zarządzania czasem i informacją, umiejętność pracy w zespole, identyfikacja z instytucją, właściwa postawa etyczna, bezstronność, rzetelność, dyskrecja, sumienność, odpowiedzialność, dobra organizacja czasu pracy, komunikatywność, cierpliwość, asertywność, kreatywność, dyspozycyjność, odporność na stres.
2. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1) Prowadzenie spraw związanych z procesem inwestycyjnym;
2) Prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych;
3) Prowadzenie spraw związanych z zarządzaniem infrastrukturą miejską.
3. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
a) stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy;
b) praca wykonywana w pełnym wymiarze czasu pracy w siedzibie Urzędu Miasta Mława, ul. Padlewskiego 13, 06-500 Mława;
c) może zaistnieć potrzeba wykonywania zadań poza siedzibą Urzędu.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Mława, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi 7,38%.
4. Wymagane dokumenty:
a) Życiorys (CV);
b) list motywacyjny;
c) dokumenty poświadczające wykształcenie – kopie poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata;
d) dokumenty potwierdzające staż pracy, wykonywanie działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia, itp.) – kopie poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata;
e) kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
f) oświadczenie o posiadanym obywatelstwie polskim lub innym;
g) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
h) oświadczenie, iż kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
i) kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność;
j) inne dodatkowe dokumenty (kopie zaświadczeń o kursach, szkoleniach poświadczone za zgodność z oryginałem);
k) oświadczenie, iż kandydat na podstawie rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych – zwanym RODO, został poinformowany o obowiązkach Administratora danych wynikających z art. 13 rozporządzenia RODO oraz o prawach wynikających z art. 15 rozporządzenia RODO (informacja na stronie www.mlawa.pl zakładka: Klauzula Informacyjna RODO);
l) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie jego danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Urząd Miasta Mława, ul. Stary Rynek 19, 06-500 Mława, w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji (naboru).
5. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Urzędu lub za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miasta Mława, ul. Stary Rynek 19, 06 – 500 Mława.
6. Termin składania ofert: 10 dni od dnia opublikowania w BIP tj. do 2 listopada 2023 r. Aplikacje, które wpłyną po tym terminie, nie będą rozpatrywane. Oferty te, jak również oferty pozostałych osób (z wyłączeniem 5 najlepszych kandydatów uszeregowanych w procesie rekrutacji według poziomu spełniania przez nich wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze) podlegają zniszczeniu po upływie 14 dni od dnia zakończenia naboru.
7. Niezwłocznie po przeprowadzonym naborze informacja o wyniku naboru będzie upowszechniona przez umieszczenie na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miasta Mława, ul. Stary Rynek 19, 06 – 500 Mława oraz opublikowanie w BIP przez okres co najmniej 3 miesięcy.

w sprawie wprowadzenia do realizacji regulaminu konkursu plastycznego pod nazwą „Świąteczna kartka od Burmistrza”
Na podstawie art. 31 w związku z art. 11a ust. 3 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2023 r. poz. 40 z późn. zm.), Burmistrz Miasta Mława zarządza, co następuje:
§ 1. Wprowadzam do realizacji regulamin konkursu plastycznego „Świąteczna kartka od Burmistrza” o treści według załącznika do niniejszego zarządzenia.
§ 2. Ustalam skład Komisji Konkursowej decydującej o wyłonieniu zwycięzców w konkursie „Świąteczna kartka od Burmistrza” w składzie:
1. Maria Świtoń – Dyrektor Miejskiej Biblioteki Publicznej im. B. Prusa w Mławie
2. Hanna Matecka-Wieczorek – Instruktor Miejskiego Domu Kultury w Mławie
3. Anna Baran – Instruktor Miejskiego Domu Kultury w Mławie
4. Magdalena Grzywacz – Naczelnik Wydziału Komunikacji Społecznej i Medialnej Urzędu Miasta Mława
§ 3. Wykonanie zarządzenia powierzam Naczelnikowi Wydziału Komunikacji Społecznej i Medialnej Urzędu Miasta Mława.
§ 4. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

w sprawie skreślenia z listy rodzin oczekujących na wskazanie lokalu mieszkalnego z komunalnego zasobu miasta
Na podstawie art. 4, art. 20 i art. 21 ust. 3 ustawy z dnia 21 czerwca 2001 r., o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego (Dz. U. z 2023 r., poz. 725) zarządzam:
§ 1. Skreślenie z listy rodzin oczekujących na wskazanie lokalu mieszkalnego z zasobu komunalnego Miasta Mława wg. Załącznika do zarządzenia.
§ 2. Wykonanie Zarządzenia powierzam Naczelnikowi Wydziału Gospodarki Komunalnej Urzędu Miasta Mława.
§ 3. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.