| Biuletyn Informacji Publicznej Urzędu Miasta Mława

INFORMACJA
o podjęciu postępowania oraz o rozpoczęciu procedury oddziaływania na środowisko i możliwości udziału społeczeństwa w postępowaniu.

Informacja o wydaniu decyzji nr GKM.6220.10.2012.EM z dn.30.08.2012r. o środowiskowych uwarunkowaniach zgody na realizację przedsięwzięcia pn. „Budowa stacji demontażu pojazdów wycofanych z eksploatacji” na działkach o nr ewid. 1733/5, 1733/9 przy ul. Nowej w Mławie.

Na podstawie art.35 ust.1 ustawy z dnia 21 sierpnia 1997r.o gospodarce nieruchomościami (Dz. U. z 2010 r. Nr 102 poz. 651 z późn. zm.) Burmistrz Miasta Mława podaje do publicznej wiadomości wykaz nieruchomości stanowiących własność Gminy Miejskiej Mława lub pozostających w jej posiadaniu przeznaczonych do wydzierżawienia w roku 2013 

MAZOWIECKA JEDNOSTKA WDRAŻANIA PROGRAMÓW UNIJNYCH (MJWPU) ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie projektów ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego 2007-2013

Priorytet IV

Środowisko, zapobieganie zagrożeniom i energetyka

Działanie 4.2

Ochrona powierzchni ziemi – Rekultywacja składowisk odpadów, w zakresie zamykania i rekultywacji istniejących składowisk odpadów innych niż niebezpieczne i obojętne.

Konkurs ma formę zamkniętą bez preselekcji.

Zgodnie z harmonogramem naboru wniosków, zatwierdzonym przez Zarząd Województwa Mazowieckiego, na dofinansowanie realizacji projektów wyłonionych w ramach konkursu nr RPOWM/4.2/1/2012 przeznaczona jest kwota:

4 000 000 EUR*

Podmioty, które mogą ubiegać się o dofinansowanie: jednostki samorządu terytorialnego, ich związki i stowarzyszenia; jednostki organizacyjne jednostek samorządu terytorialnego posiadające osobowość prawną; podmioty działające w oparciu o przepisy ustawy o partnerstwie publiczno-prywatnym; podmioty wykonujące usługi publiczne na zlecenie jednostek samorządu terytorialnego, w których większość udziałów lub akcji posiada samorząd; podmioty wybrane w drodze ustawy Prawo zamówień publicznych wykonujące usługi publiczne na podstawie obowiązującej umowy zawartej z jednostką samorządu terytorialnego na świadczenie usług z danej dziedziny.

Kryteria wyboru projektów wskazane są w dokumencie „Szczegółowy Opis Priorytetów Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego 2007-2013", który jest dostępny na stronie internetowej www.mazowia.eu.

Wnioski o dofinansowanie projektu wraz z załącznikami można składać osobiście lub za pośrednictwem kuriera/poczty od 31 sierpnia 2012 r. do 31 października 2012 r.,

od poniedziałku do piątku w godz. od 8.00 do 16.00 w Punkcie Przyjmowania Wniosków,

w siedzibie Mazowieckiej Jednostki Wdrażania Programów Unijnych

ul. Jagiellońska 74, 03-301 Warszawa.

Ostateczny termin składania wniosków upływa w dniu 31 października 2012 roku o godz. 16.00.

Decyduje data i godzina wpływu wniosku do Punktu Przyjmowania Wniosków MJWPU.

Planowany termin rozstrzygnięcia konkursu – drugi kwartał 2013 r. Lista projektów wybranych do dofinansowania oraz lista rezerwowa będą opublikowane na stronie internetowej MJWPU www.mazowia.eu.

Dokumenty potrzebne do złożenia wniosku o dofinansowanie oraz regulamin konkursu będą dostępne najpóźniej w dniu rozpoczęcia naboru wniosków w siedzibie MJWPU (ul. Jagiellońska 74, 03-301 Warszawa) oraz na stronie internetowej www.mazowia.eu.

Dodatkowe informacje można uzyskać w Punkcie Kontaktowym MJWPU:
infolinia: 22 542 22 73, 22 542 22 77; e-mail: punkt_kontaktowymazowia [dot] eu (punkt_kontaktowy[at]mazowia[dot]eu)

* Przewalutowania dokonuje się według kursu z przedostatniego dnia kwotowania środków w Europejskim Banku Centralnym w miesiącu poprzedzającym miesiąc, dla którego dokonuje się wyliczenia limitu alokacji środków unijnych.

Miejski Żłobek w Mławie, 06-500 Mława, ul. Z. Krasińskiego 7, wolne stanowisko pielęgniarka – opiekun Miejskiego Żłobka w Mławie
zatrudnienie na pełen etat

Dyrektor Miejskiego Żłobka w Mławie ogłasza nabór na stanowisko pielęgniarki – opiekuna

1. Wymagania związane ze stanowiskiem, zgodnie z opisem danego stanowiska

1) Niezbędne:

- posiada co najmniej wykształcenie średnie, medyczne oraz 2-letnie doświadczenie w pracy z dziećmi lub wyższe, medyczne oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dziećmi,

- obywatelstwo polskie,

- zna przepisy w zakresie opieki nad dziećmi w wieku do 3 lat,

- daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi,

- nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona,

- wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,

- nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne,

- posiada nieposzlakowaną opinię,

- korzysta z pełni praw publicznych,

- posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku.

2. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1) ponoszenie odpowiedzialności za bezpieczeństwo zdrowotne i opiekę wychowawczą dzieci,

2) estetyczne rozdawanie 3-4 razy dziennie właściwych porcji dzieciom wg ilości wydanej z kuchni,

3) podawanie dzieciom napojów w ciągu dnia,

4) przestrzeganie obowiązku wydawania ciepłych posiłków,

5) karmienie dzieci,

6) pomoc dzieciom przy rozbieraniu i ubieraniu się w zależności od potrzeb,

7) pomoc dzieciom przy myciu rąk i korzystaniu z toalety,

8) opieka w czasie zabaw na podwórku, sali,

9) wykonywanie czynności pielęgnacyjno-sanitarnych w czasie zdarzenia fizjologicznego u dziecka,

10) pomoc w przygotowaniu pomocy do zajęć i dekoracji pomieszczeń,

11) przestrzeganie obowiązku troski i życzliwości oraz wyrozumiałości w traktowaniu dzieci, zgłaszanie się natychmiast, gdy dziecko potrzebuje pomocy,

3. Wymagane dokumenty:

1) życiorys z opisem przebiegu kariery zawodowej, zawierający w szczególności informacje o pracy z dziećmi,

2) kopie dowodu osobistego lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość oraz obywatelstwo polskie, potwierdzoną za zgodność z oryginałem,

3) dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego stażu w pracy z dziećmi,

4) kopię dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia,

5) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,

6) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu
za umyślne przestępstwo,

7) oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.

Wymagane dokumenty tj. list motywacyjny, Curriculum Vitae, powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą
z 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. nr 101, poz. 926) oraz ustawą
z 21.11.2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008r. nr 223, poz. 1458)".

4. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Miejskiego Żłobka lub za pośrednictwem poczty na adres: Miejski żłobek w Mławie, ul. Z. Krasińskiego 7,
06-500 Mława.

5. Termin składania ofert: 10 dni od dnia opublikowania w BIP oraz w Informatorze miejskim serwisu internetowego Urzędu Miasta w Mławie. Aplikacje, które wpłyną po tym terminie, nie będą rozpatrywane. Oferty te, jak również oferty pozostałych osób
(z wyłączeniem 5 najlepszych kandydatów uszeregowanych w procesie rekrutacji według poziomu spełnienia przez nich wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze) podlegają zniszczeniu po upływie 14 dni od dnia zakończenia naboru.

6. Niezwłocznie po przeprowadzonym naborze informacja o wyniku naboru będzie upowszechniona przez umieszczenie na tablicy informacyjnej w Miejskim Żłobku
w Mławie, ul. Z. Krasińskiego 7, 06-500 Mława oraz opublikowanie w BIP oraz
w Informatorze miejskim serwisu internetowego Urzędu Miasta w Mławie przez okres
co najmniej 3 miesięcy.

Dyrektor Miejskiego Żłobka w Mławie

Longina Fabisiak

13. 09. 2012 r.