OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE,

W TYM KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE

Referent ds. mediów i promocji w  Wydziale Promocji i Współpracy 
- pełny wymiar czasu pracy

1. Wymagania związane ze stanowiskiem, zgodnie z opisem danego stanowiska

2. niezbędne:

• wykształcenie średnie i roczny  staż pracy;

• obywatelstwo polskie;

• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

• niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane 
  z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

• nieposzlakowana opinia;

• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku;

• umiejętność obsługi komputera i znajomość programów MS Office (Word, Excel, Power Point);

• znajomość zagadnień z zakresu ustawy Kodeks postepowania administracyjnego, ustawy Prawo zamówień publicznych, ustawy prawa prasowego; ustawy o dostępie  
  do informacji publicznej;

• prawo jazdy kat. B;

  1. dodatkowe:

• preferowane wykształcenie wyższe na kierunku dziennikarstwo, marketing, zarządzanie, lub komunikacja społeczna;

• umiejętność pracy w środowisku Canva;

• znajomość języka angielskiego;

• umiejętność przygotowywania materiałów audio i video;

• umiejętność uczenia się i podnoszenia kompetencji;

• staż  pracy w jednostce samorządowej;

• staż pracy w mediach;

• znajomość instrukcji kancelaryjnej;

• umiejętność zarządzania czasem i informacją, umiejętność pracy w zespole, identyfikacja z instytucją, dobra organizacja czasu pracy, komunikatywność, dyspozycyjność, odporność na stres.

2. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

   1. stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy;

   2. praca wykonywana w pełnym wymiarze czasu pracy w siedzibie Urzędu Miasta Mława, ul. Stary Rynek 19, 06-500 Mława;

   3. może zaistnieć potrzeba wykonywania zadań poza siedzibą Urzędu.

   4. Życiorys (CV);

   5. list motywacyjny własnoręcznie podpisany przez kandydata;

   6. dokumenty poświadczające wykształcenie – kopie poświadczone za zgodność 
      z oryginałem przez kandydata;

   7. dokumenty potwierdzające staż pracy, wykonywanie działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia, itp.) – kopie poświadczone   
      za zgodność z oryginałem przez kandydata;

   8. kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie;

   9. oświadczenie o posiadanym obywatelstwie polskim lub innym;

   10. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

   11. oświadczenie, iż kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu                  za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

   12. kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a    ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność;

   13. inne dodatkowe dokumenty (kopie zaświadczeń o kursach, szkoleniach poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata);

   14. oświadczenie, iż kandydat na podstawie rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych  
       i w sprawie swobodnego przepływu takich danych – zwanym RODO, został poinformowany o obowiązkach Administratora danych wynikających z art. 13 rozporządzenia RODO oraz o prawach wynikających z art. 15 rozporządzenia RODO (informacja na stronie www.mlawa.pl zakładka: Klauzula Informacyjna RODO);

   15. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie jego danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Urząd Miasta Mława, ul. Stary Rynek 19, 06-500 Mława, w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji (naboru).

2. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Urzędu lub                                  za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miasta Mława, ul. Stary Rynek 19, 06 – 500 Mława.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Mława, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi 6,93 %.

4. Wymagane dokumenty:

5. Termin składania ofert: 10 dni od dnia opublikowania w BIP tj. do 12 sierpnia 2024 r. Aplikacje, które wpłyną po tym terminie, nie będą rozpatrywane. Oferty te, jak również oferty pozostałych osób (z wyłączeniem 5 najlepszych kandydatów uszeregowanych w procesie rekrutacji według poziomu spełniania przez nich wymagań określonych   
   w ogłoszeniu o naborze) podlegają zniszczeniu po upływie 14 dni od dnia zakończenia naboru.

6. Niezwłocznie po przeprowadzonym naborze informacja o wyniku naboru będzie upowszechniona przez umieszczenie na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miasta Mława, ul. Stary Rynek 19, 06 – 500 Mława oraz opublikowanie w BIP przez okres  
   co najmniej 3 miesięcy.