/2008-04-23 13:58:18/
miejsce pracy: Wydział Rozwoju
data ważności: 2008-05-08
/język polski/
typ stanowiska: Podinspektor
nazwa stanowiska: Nabór na wolne stanowisko w Wydziale Rozwoju
opis stanowiska: BURMISTRZ MIASTA MŁAWY OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY W URZĘDZIE MIASTA W MŁAWIE UL. STARY RYNEK 19 Podinspektor ds. lokalnej polityki gospodarczej w Wydziale Rozwoju 1. Wymagania niezbędne: a) wykształcenie wyższe ekonomiczne, b) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie. 2. Wymagania dodatkowe: a) minimalny staż pracy 1 rok, b) biegła znajomość obsługi komputera w tym oprogramowania: Excel, Word, Power Point, c) umiejętność sporządzania analiz ekonomicznych. 3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: a) obsługa inwestora i przedsiębiorcy, b) opracowywanie ofert dla potencjalnych inwestorów krajowych i zagranicznych, c) tworzenie baz danych i sporządzanie analiz w zakresie lokalnych warunków gospodarczych , d) prowadzenie serwisu internetowego dla inwestorów i przedsiębiorców, e) opracowanie informacji dla partnerów gospodarczych. 4. Wymagane dokumenty: a) życiorys (CV), b) list motywacyjny, c) kwestionariusz osobowy, d) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, e) oświadczenie o niekaralności, f) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie osobiście w siedzibie Urzędu lub pocztą na adres Urzędu Miasta w Mławie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko(wymienić nazwę stanowiska) w terminie do dnia 08.05.2008r. Dokumenty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. O terminie przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych kandydaci będą informowani pisemnie na wskazany adres. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (mlawa.bip-gov.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta w Mławie ul. Stary Rynek 19. Mława, 2008-04-23
BURMISTRZ MIASTA MŁAWY
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO PRACY
W URZĘDZIE MIASTA W MŁAWIE UL. STARY RYNEK 19
Podinspektor ds. lokalnej polityki gospodarczej w Wydziale Rozwoju
1. Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie wyższe ekonomiczne,
b) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie.
2. Wymagania dodatkowe:
a) minimalny staż pracy 1 rok,
b) biegła znajomość obsługi komputera w tym oprogramowania: Excel, Word,
Power Point,
c) umiejętność sporządzania analiz ekonomicznych.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) obsługa inwestora i przedsiębiorcy,
b) opracowywanie ofert dla potencjalnych inwestorów krajowych
i zagranicznych,
c) tworzenie baz danych i sporządzanie analiz w zakresie lokalnych warunków
gospodarczych ,
d) prowadzenie serwisu internetowego dla inwestorów i przedsiębiorców,
e) opracowanie informacji dla partnerów gospodarczych.
4. Wymagane dokumenty:
a) życiorys (CV),
b) list motywacyjny,
c) kwestionariusz osobowy,
d) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
e) oświadczenie o niekaralności,
f) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie osobiście w siedzibie Urzędu lub pocztą na adres Urzędu Miasta w Mławie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko(wymienić nazwę stanowiska) w terminie do dnia 08.05.2008r. Dokumenty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
O terminie przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych kandydaci będą informowani pisemnie na wskazany adres.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (mlawa.bip-gov.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta w Mławie ul. Stary Rynek 19.
Mława, 2008-04-23
komórka organizacyjna: Wprowadź komórkę organizacyjną!!!
miejsce pracy: Wydział Rozwoju
data ważności: 2008-05-08
Wynik naboru
L.p. | Imię | Nazwisko | Miejsce zamieszkania |
Uzasadnienie wyboru kandydata | |||
1 | Anna Katarzyna | Sokołowska | Mława |
W wyniku przeprowadzonego postępowania rekrutacyjnego wybrano osobę, która spełnia wszystkie wymagania określone w ogłoszeniu o naborze oraz otrzymała wysoką ocenę. |