Miasto Mława realizuje Projekt "Zdrowy urzędnik - sprawny Urząd Miasta w Mławie" współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Priorytetu VI Fundusze Europejskie dla aktywnego zawodowo Mazowsza Działania 6.6 Zdrowie Pracowników programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027.
W ramach projektu będą zrealizowane następujące zadania:
- wykłady z obszaru psychoedukacji z zakresu profilaktyki wypalenia zawodowego
- warsztaty pracy z ciałem
- warsztaty pracy w zespole
- warsztaty dla kadry zarządzającej
- konsultacje indywidulane z psychologiem
- szkolenie z udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej
- zakup wyposażenia w celu zapewnienia trwałości wsparcia założonego w ramach projektu.
Grupa docelowa: Wsparcie skierowane jest do 40 osób zatrudnionych w Urzędzie Miasta Mława, które mają nie mniej niż 24 lata i nie więcej niż 65 lat oraz mieszkają na terenie województwa mazowieckiego (RMR).
Cel projektu: wzrost poziomu lub utrzymanie wysokiego poziomu wiedzy dotyczącej profilaktyki wypalenia zawodowego pracowników oraz kadry kierowniczej Urzędu Miasta Mława poprzez realizację działań zaplanowanych w projekcie.
Efekty/rezultaty projektu:
- podniesienie poziomu wiedzy z zakresu wypalenia zawodowego u 98% uczestników,
- podniesienie poziomu kompetencji osobistych u 98% uczestników,
- kontynuowanie zatrudnienia przez 40 UP,
- poprawa stosunków międzyludzkich w Urzędzie Miasta w Mławie poprzez stworzenie dobrego klimatu do pracy zespołowej i poprawę komfortu pracy.
Całkowita wartość projektu: 111 475,00 zł, w tym:
wysokość wkładu Funduszy Europejskich: 94 753,75 zł
dotacja celowa z budżetu państwa: 5 573,75 zł
wkład własny Miasta Mława: 11 147,50 zł