w sprawie ustalenia maksymalnego wynagradzania kierowników jednostek
organizacyjnych Miasta Mława
Na podstawie art. 39 ust. 3 w związku z art. 7 pkt 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530) oraz art. 33 ust 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2023 r. poz. 40) Burmistrz Miasta Mława zarządza, co następuje:
§ 1. Określam maksymalne miesięczne wynagrodzenie dla kierowników jednostek organizacyjnych Miasta Mława w wysokości 10 000 zł brutto (słownie: dziesięć tysięcy złotych).
§ 2. 1. Wynagrodzenie, o którym mowa w § 1 obejmuje sumę przypadających do wypłaty w danym miesiącu następujących składników wynagradzania:
1) wynagrodzenia zasadniczego,
2) dodatku za wieloletnią pracę,
3) dodatku funkcyjnego,
4) dodatku specjalnego.
2. Wynagrodzenia, o którym mowa w § 1 nie obejmuje:
1) dodatkowego wynagrodzenia rocznego dla pracowników sfery budżetowej,
2) nagrody jubileuszowej,
3) nagród uznaniowych,
4) pozostałych niewymienionych szczegółowo świadczeń związanych z pracą, w tym wynagrodzenia za kierowanie lub koordynację projektów finansowanych ze środków pozabudżetowych.
§ 3. Traci moc Zarządzenie Nr 152/2021 Burmistrza Miasta Mława z dnia 13 września 2021 r. w sprawie ustalenia maksymalnego wynagrodzenia dla kierowników jednostek organizacyjnych Miasta Mława.
§ 4. Wykonanie zarządzenia powierzam Sekretarzowi Miasta Mława.
§ 5. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.