Na terenie województwa Mazowieckiego jedynie 9 jednostek samorządu terytorialnego (w tym 3 powiaty i 6 gmin) podpisało umowę w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Poddziałanie 5.2.1. „Modernizacja Zarządzania w administracji samorządowej”. Dzięki dofinansowaniu samorządy będą miały możliwość modernizacji, poprawienia kompetencji i unowocześnienia prac swoich jednostek. W całej Polsce podpisano 78 umów.

Mława jest jedynym miastem na Północnym Mazowszu, któremu udało się uzyskać dofinansowanie w ramach wspomnianego konkursu. Świadczy to o tym, jak skutecznie nasz Mławski samorząd przygotowany jest do pozyskiwania środków europejskich pochodzących z różnych źródeł.

Od kilku już lat staramy się planować proces aplikowania środki unijne w sposób komplementarny – tak, by projekty inwestycyjne i społeczne, edukacyjne i ekonomiczne wzajemnie się uzupełniały. Stale zmieniające się przepisy prawa, postęp technologiczny, olbrzymia ilość wiedzy, którą należy stale uzupełniać – to wyzwania, którym muszą sprostać firmy i instytucje prywatne, ale także administracja publiczna.

Inwestycja w kadry jest inwestycją, która zawsze przynosi wymierne korzyści i jest podstawą nowoczesnego zarządzania. Należy bowiem pamiętać, że wiedza przydatna do zarządzania instytucją znajduje się nie tylko w aktach prawnych, formalnych dokumentach, ale przede wszystkim w wiedzy pracowników.