[1]Projekt złożony w ramach działania 2.1, Priorytet II, ZPORR - Rozwój umiejętności powiązany z potrzebami regionalnego rynku pracy i możliwości kształcenia ustawicznego w regionie.

Beneficjenci Ostateczni: mieszkańcy miasta, powiatu, osoby pracujące samodzielnie deklarujące chęć udziału w projekcie.
Dnia 6 października 2006 roku podpisana została umowa Nr Z/2.14/II/2.1/297/06/U/110/06
Całkowita wartość projektu: 353 018,08 zł
w tym:
- otrzymana kwota dofinansowania z Europejskiego Funduszu Społecznego: 264 763,56 zł
- środki pochodzące z budżetu państwa : 88 254,52 zł
Wkład własny: 0,00zł

W ramach projektu przeszkolono 150 osób z terenu miasta z zakresu języka angielskiego, obsługi komputera oraz zakresu zagadnień promocji i public relations. Projekt adresowany był do pracujących osób dorosłych, które z własnej inicjatywy zgłaszają chęć podniesienia lub dostosowania kwalifikacji zawodowych do potrzeb rynku pracy. Szkolenia kierowane były przede wszystkim do pracowników z dłuższym stażem pracy i niżej uposażonych finansowo.
• Kurs języka angielskiego - prowadzony przez wykwalifikowaną kadrę merytoryczną i wspomagany przez profesjonalne narzędzie służące do efektywnej nauki języków obcych, jakim jest „laboratorium językowe”. Kurs miał na celu przygotowanie wszystkich uczestników do egzaminu TELC na odpowiednim poziomie, dlatego kurs z założenia nastawiony jest na jak najlepsze przygotowanie słuchaczy do praktycznego komunikowania się w języku obcym.
• Kurs informatyczny - uczestnicy zostali przeszkoleni z zakresu posługiwania się najbardziej popularnymi w pracy zawodowej programami informatycznymi takimi jak: edytor tekstu Word, arkusz kalkulacyjny Excel i Access oraz narzędziami informatycznymi.
• Kurs z wybranych zagadnień public relations - miał na celu zapoznanie uczestników z najbardziej pożądanymi zachowaniami i postawami w miejscu pracy: metodami pozwalającymi na nawiązywanie i utrzymywanie stosunków w firmie, zasadami porozumiewania się, prowadzenia rozmów negocjacyjnych czy sposobu prezentowania własnych umiejętności.

Realizacja projektu została zakończona 31 sierpnia 2007 r.